Since 2013 we have been transporting patients in clinical trials. During this time we have achieved:
Now NeSPaT is a leading service in complex solutions for patient transportation, (according to CRO/ pharmaceutical companies’, researchers’, and patients’ reviews).
Current and future NeSPaT service is a complex, but exciting combination of focus on client’s needs identification and investment into technology and business process development.
Mission — to establish a new standart of patient transportation on all markets
Synergy
The combined value and performance of two actors is greater than the sum of the separate individual parts
Team, competencies, development, competencies, culture, ethics, moral, creativity
Family, society, ecology, justice, government
Clients, company, partners, market, taxes
Work-life balance, well-being, hobbies, leisure, accumulation of experience
Social projects, environmental incentives, customer satisfaction
Wage, social benefits (medical insurance, etc.), corporate life, solidarity, loyalty, commitment, honesty, new market development, win2win, chain of command
All our employees share NeSPaT’s values, as those have been identified through teamwork. Strive for innovation and continuous improvement causes growing experience, market presence, and potential.
Each person in NeSPaT team is in constant search for process improvement in the scope of personal influence and service effectiveness in general.
To achieve this, we have made it an objective to systematically receive feedback from our customers.
Humor moves, motivates us and is a source of good mood translating into our inspiration to carry on quality work 365 days a year, 24 hours a day.
Above all, we value features common for each person in our team: thoughtfulness, empathy, compassion.
We strive to build a perfect service that can fully satisfy our partners (clients) and become unparalleled.
We have become an extension of our client, as reliable as a part of their own business.
Integrity and open-mindedness of our team, different backgrounds, perspectives, skills and creative approaches combine to create a unique experience.
NeSPaT is a small part of clinical trials industry that performs a complex task. In everything we do, the pursuit of systemacity comes first.
Гурняк Александр
руководитель компании
Отвечает за стратегию развития отдела, занимается поддержкой программного обеспечения; укрощает errors, создает новые и интересные механизмы подачи информации на сайте, знает ответы на многие вопросы в различных областях.
Гурняк Александр
руководитель компании
Отвечает за стратегию развития отдела, занимается поддержкой программного обеспечения; укрощает errors, создает новые и интересные механизмы подачи информации на сайте, знает ответы на многие вопросы в различных областях.
Гурняк Александр
руководитель компании
Отвечает за стратегию развития отдела, занимается поддержкой программного обеспечения; укрощает errors, создает новые и интересные механизмы подачи информации на сайте, знает ответы на многие вопросы в различных областях.
Гурняк Александр
руководитель компании
Отвечает за стратегию развития отдела, занимается поддержкой программного обеспечения; укрощает errors, создает новые и интересные механизмы подачи информации на сайте, знает ответы на многие вопросы в различных областях.
Гурняк Александр
руководитель компании
Отвечает за стратегию развития отдела, занимается поддержкой программного обеспечения; укрощает errors, создает новые и интересные механизмы подачи информации на сайте, знает ответы на многие вопросы в различных областях.
Гурняк Александр
руководитель компании
Отвечает за стратегию развития отдела, занимается поддержкой программного обеспечения; укрощает errors, создает новые и интересные механизмы подачи информации на сайте, знает ответы на многие вопросы в различных областях.
NeSPaT has developed a positive entrepreneurial culture. And for a good reason, as humor is one of our 6 main values.
Firstly, this indicates high intelligence. Secondly, humor is the factor helping our team to keep a positive outlook, demonstrate true care and interest for patients’ needs, as well as saving our employees from burnout in a high-paced work environment.
We invest in our employees: